الاخبار الاقتصادية ليوم الاحد 25/9/1428هـ

[الروقي البرقاوي]

التدريب المشترك يستقبل طالبي التدريب والعمل في 8 شوال القادم
د.العبدالوهاب: 18 فرعاً في استقبال المتقدمين والمهن تختلف بحسب جغرافية المدينة





الرياض - عبد الله الحصان

أقر التنظيم الوطني للتدريب المشترك بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني استقبال طلبات الالتحاق في برامجه في مسارها الرابع عشر ابتداء من يوم السبت الموافق 8-10- 1428هـ لمناطق مختلفة بالمملكة تشمل جدة والدمام والمدينة المنورة والطائف.

وذكر الدكتور شريف العبدالوهاب أمين عام مجلس التنظيم الوطني للتدريب المشترك أن المسار التاسع سيستقبل المتقدمين في 18 مدينة، مشيراً إلى أن عدد المهن التي يدرب عليها التنظيم 49 مهنة.

ونوّه العبدالوهاب إلى أن البرامج المقدمة تأخذ بالاعتبار طبيعة وجغرافية بعض المدن والأعمال الممارسة فيها وأشار إلى أن مدن كجازان والقريات (مثلاً) تحتاج إلى مهن صيد السمك والتخليص الجمركي أكثر من أي مهنة أخرى وهو ما يعده القائمون على التنظيم معززاً لعنصر المواءمة بين مخرجات التدريب وسوق العمل.وتتوزع فروع التنظيم الثمانية عشرة في كل من الرياض، جدة، القصيم، عسير، الباحة، جازان، ينبع، مكة، الجوف، عرعر، الدمام، حائل، تبوك، المدينة المنورة، نجران، الأحساء، الطائف، الخرج.

ويهدف التنظيم الوطني للتدريب المشترك إلى التدريب على مهن محددة من أجل تحقيق أكبر قدر من المواءمة مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل وخفض تكاليف التدريب عن طريق استغلال الإمكانيات المتاحة في سوق العمل وزيادة الطاقة الاستيعابية لبرامج التدريب التقني والمهني. ويشترك في تنفيذ البرنامج كل من المؤسسة العامة للتدريب التقني المهني ومكاتب وصندوق تنمية الموارد البشرية العمل والغرف التجارية الصناعية. وينقسم البرنامج التدريبي إلى جزءين الأول: تدريب نظري ويمثل 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة أو التي تشرف عليها ويشتمل على المعارف والمهارات الأساسية للمهنة والسلوك الوظيفي المرتبط بها إضافة إلى اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي.

الثاني: تدريب عملي يمثل 75% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في مواقع العمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص وفق برنامج تدريبي محدد يلبي متطلبات سوق العمل من المهارات العملية اللازمة لكل مهنة. ويصرف التنظيم مكافأة مالية للمتدرب أثناء البرنامج وتأمين الوظيفة بعد اجتياز التدريب والتركيز على الجانب العملي داخل مواقع العمل الفعلية مما يساعد على اكتساب المتدرب الخبرات اللازمة وكذلك احتساب فترة التدريب ضمن الخبرة العملية وتسجيل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند دخوله في البرنامج، ويمنح المتدرب بعد اجتيازه فترة التدريب شهادة لمهنة محددة ومعتمدة.

[الروقي البرقاوي]

واصفا لقاء وزير الصناعة بالصناعيين بالناجح .....م الراجحي:
تطبيق الاستراتيجية الصناعية بمخصصاتها المالية سينعكس إيجابا على نمو صناعتنا





«الجزيرة» - عبدالعزيز السحيمي

أكد االمهندس أحمد سليمان الراجحي رئيس اللجنة الصناعية بغرفة الرياض على ضرورة تطبيق الإستراتيجية الصناعية التي تهدف إلى تعزيز القدرات التنافسية للصناعات الوطنية وتحفيز التنويع الصناعي ضمن بيئة الاقتصاد العالمي والمساهمة في دعم الاقتصاد والانتقال بالصناعة السعودية إلى نمو صناعي متطور بتحقيق أعلى النسب في القطاع وفق آليات عمليه ديناميكية تحقق الطموحات الكبيرة لتطوير أداء القطاع الصناعي في المملكة بفاعلية عالية وبما ينسجم مع المتغيرات والتطورات المتسارعة والمستمرة ضمن بيئة ومنظومة الاقتصاد العالمي وأضاف أن الإستراتيجية الصناعية التي خرجت بمجهودات الهيئة الاستشارية واللجنة العاملة في الإستراتيجية والتي اجتمعت مع الوزارة وكان لها تفاعل معها للنهوض بالتنمية الصناعية وأشار إلى أن الإستراتيجية بعد ثلاث سنوات من التحضير تم رفعها للمجلس الاقتصادي الأعلى وذلك لرفعها لمجلس الوزراء لإقرارها وقال نتمنى أن تعتمد الإستراتيجية الصناعية بالمخصصات المالية المطلوبة والتي في حال اعتمادها يجب أن يكون هناك برامج متطورة لتحقيق الإستراتيجية أهدافها المرسومة.

من جهة أخرى أكد الراجحي أن لقاء الصناعيين السنوي مرتبط بتحديد وزير التجارة والصناعة للموعد المناسب ونحن نحرص على أن يكون الوقت مناسبا للجميع مشيدا بحرص معاليه على التواصل مع الصناعيين بكل شفافية واصفا ذلك التواصل بالأفضل على مستوى القطاعات من خلال تواصلها مع الوزراء وسنتابع مع مكتب المعالي لتحديد ذلك الاجتماع المنتظر.

[الروقي البرقاوي]

المؤشر يكسر الحاجز النفسي 7700 نقطة
السوق تقع تحت تأثير الاكتتابات الجديدة بعد انخفاض مؤشر نظام تداول





بعد زوال تأثير نظام تداول الجديد الذي سوف يبدأ العمل به بعد العيد مباشرة وقعت السوق تحت تأثير طرح 5 شركات اكتتاب؛ ثلاث في التأمين وواحدة في الصناعة والأخرى خدمية؛ فقد واصلت السوق نزولها للأسبوع الثاني على التوالي مع استمرار الترقب المنتظر لنظام تداول الجديد الذي من شأنه أن يحدّ من حجم المضاربات الشرسة التي تعتمد في أغلبها على تمرير الطلبات والعروض الوهمية واستخدامها في رغبة الشراء والبيع؛ مما حدا بصناع السوق إلى التريث في التعامل في السوق خلال الفترة الحالية، حتى اتضاح معالم النظام الآلي للتداول؛ مما ساهم بشكل كبير في ضعف تعاملات أول الأسبوع التي انخفضت إلى 80 مليون سهم وصلت تكلفتها إلى 3.6 مليارات ريال.

وخلال السوق أمس لوحظت عمليات استخدام شركات المؤشر في الضغط عليه؛ فتراجعت أسهم قطاعي المال والصناعة بشكل محدود؛ فانخفض الفرنسي ريالين إلى 70.75 ريالاً، والراجحي 1.5 ريال إلى 84.25 ريالاً، وسابك ريالاً إلى 126.25 ريالاً؛ فسجل المؤشر تراجعاً تجاوز 80 نقطة خلال التعاملات؛ لينتهي به المطاف بنزول 68 نقطة مشكلاً قرابة 1% هبوطاً ليغلق دون المستوى 7700 نقطة عند 7697 نقطة؛ مما شكل هاجساً لدى المتعاملين في احتمالية بقاء المؤشر دون مستوى 7700 نقطة حتى نهاية التداولات الأسبوع الحالي؛ مما سوف يشكل صعوبة في تجاوز نقطة المستوى النفسي في الأسبوع الأول بعد العيد مباشرة، ولكن يبقى الأمل في تعديل وضع السوق خلال ما تبقى من أيام الأسبوع الحالي حيث من المتوقع أن ينتهي مفعول تأثير السوق مع طرح 5 شركات للاكتتاب غداً الاثنين مع استيعاب احتواء المتداولين لآثار تأثير الطرح.

وخلال السوق عدلت الكثير من الشركات من وزن أسعارها نحو الارتفاع؛ فصعدت المتقدمة 2.5% إلى 36.75 ريالاً، واللجين 3% إلى 34.75 ريالاً، وفي نطاق الهبوط الذي كان قاسياً في أغلب شركات المضاربة تصدرت أسهم قطاع التأمين ككتلة في الهبوط الجماعي؛ فقيدت الحد الأدنى عروضاً بلا طلبات 6 شركات في القطاع، هي: الخليج والفرنسية وأياك والعربية للتأمين التعاوني والهندسية والمجموعة المتحدة، ولحقت بها أغلب أسهم القطاع، ولكن بنسب أقل، كما سجلت أولى الشركات نزولاً على الحد الأدنى، معدنية التي هوت منذ بدء التعاملات عند سعر 64.75 ريالاً في تداولات تجاوزت 2.9 مليون سهم.

وفي نطاق الكميات سيطرت كيان بأعلى تداول تجاوز 4 ملايين سهم مغلقة عند 12 ريالاً؛ حيث لامست سعر 11.75 ريالاً لأول مرة منذ عشرة أيام تلاها تداول معدنية والمملكة القابضة التي نفذ فيها 2.3 مليون سهم ليغلق السعر عند 9.75 ريالات كاسرة بذلك حاجز القيمة الاسمية 10 ريالات وحاجز القيمة المكتتب 10.25 ريالات؛ وبذلك يكون أول سهم في السوق يكسر حاجز القيمة الاسمية على مستوى السوق.

[الروقي البرقاوي]

الحكومة المصرية تحقق مع شركات الأسمنت لقيامها بممارسات مخلة





القاهرة - واس

طلب وزير التجارة والصناعة المصري رشيد محمد رشيد من النائب العام اتخاذ إجراءات التحقيق ضد الشركات المنتجة للاسمنت في السوق المصري لاتفاقها على رفع أسعار الأسمنت وقيامها بالتنسيق فيما بينها على تقييد الحصة السوقية لكل شركة بهدف التحكم في الأسعار ومخالفتها لقانون حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية التي تحظر الاتفاق بين الشركات المتنافسة على رفع الأسعار، كما تحظر أي اتفاق يتم بمقتضاه تقييد عمليات التسويق.وقال الوزير المصري إنه قد طلب من جهاز حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية في يوليو 2006 اتخاذ إجراءات التقصي والفحص لقطاع الاسمنت في السوق المصرية للكشف عما إذا كان هناك أية ممارسات أو اتفاقات ضارة بالمنافسة في هذا القطاع الحيوي في ضوء الارتفاع غير المبرر لأسعار الأسمنت في السوق المحلية والذي كشف النقاب عن اتفاق شركات الاسمنت العاملة في السوق المصري فيما بينها على رفع الأسعار وعلى تقييد عمليات التسويق بالمخالفة لقانون حماية المنافسة مما يعد ممارسة ضارة في السوق المحلية.

[الروقي البرقاوي]

بحضور قيادات البنكين
بنكا الرياض والجزيرة يحتفلان بمنسوبيهما في إفطار رمضاني





«الجزيرة» - الرياض - جدة

أقام بنك الرياض حفل إفطار رمضاني لمنسوبيه بالإدارة العامة وفروع المنطقة الوسطى، مساء الأسبوع الماضي حضره عدد كبير من مسئولي ومنسوبي البنك.

وأكد طلال القضيبي، الرئيس التنفيذي للبنك، على أهمية تلك اللقاءات الاجتماعية بين منسوبي البنك والتي تعد فرصة مناسبة لتبادل الآراء وتوطيد أواصر العلاقة بين الموظفين والخروج عن جو العمل التقليدي، مما يساعد على تعزيز العمل بروح الفريق الواحد، والمحافظة على النجاحات التي يحققها البنك.

وأشار سليمان القويز، الرئيس التنفيذي المساعد إلى أن إدارة بنك الرياض تسعى دوماً إلى توطيد العلاقات بين منسوبي البنك، وتحرص على التعرف على وجهات نظرهم وآرائهم، حيث إن الموارد البشرية تعد العنصر الأهم في العملية الإدارية ومن خلال تميزها يأتي تميز البنك.كما أوضح أن هذه رؤية انتهجناها من خلال الاهتمام بالجانب الترفيهي للموظفين بهدف زيادة التواصل وتوطيد العلاقة فيما بينهم، وتبقى كذكرى للاجتماع في هذا الشهر الفضيل.

وأوضح عادل الشيخ، نائب الرئيس التنفيذي للفروع، أن المناسبة تعد فرصة جميلة لتوحد مسئولي ومنسوبي البنك في تجمع بهيج ضمن أجواء رمضانية مفعمة بروح الأخوة تنعكس إيجاباً على روح العمل وإنتاجية العاملين.

من جانب آخر نظم بنك الجزيرة بكل من المنطقة الغربية والوسطى والشرقية ثلاث حفلات إفطار رمضانية وهذا ما عكف على تنظيمه البنك خلال السنوات الماضية احتفاءً بمنسوبيه وتواصلاً معهم في شهر رمضان المبارك كما في بقية المناسبات السنوية الهامة، وقد عُقدت اللقاءات بحضور رئيس مجلس الإدارة الأستاذ طه بن عبدالله القويز وعدد من أعضاء المجلس والرئيس التنفيذي الأستاذ مشاري بن إبراهيم المشاري إضافة إلى جمع كبير من كبار موظفي البنك ومنسوبيه بكل أنحاء المملكة.

وأوضح مشاري بن إبراهيم المشاري أن هذه اللقاءات المتواصلة بين إدارة بنك الجزيرة ومنسوبيه في كافة أنحاء المملكة تأتي في إطار التواصل البناء الذي دأب عليه البنك اهتماماً بمنسوبيه حيث تسعى إدارة البنك دائماً للالتقاء بجميع منسوبي البنك وتحرص على تعزيز التواصل فيما بينهم والاستماع إلى أرائهم ومقترحاتهم حول تطوير آليات العمل وتذليل العقبات التي قد تواجههم

[الروقي البرقاوي]

عاجل للإفادة
الإرهاب وتجارة الشنطة!!
فهد العجلان





الإرهاب سرطان يتغذى على العاطفة والتضليل وثغرات التنظيم.. وقطع شريان تمويله المالي أولوية لاينبغي التنازل أو التهاون في أدائها ومتابعتها... ولأن الارهابيين يسعون إلى تطوير أساليب جديدة للتمويل فقد استوقفني خبر نشر قبل فترة حول تجارة الشنطة، وتحديداً تجارة (العود أو ما يسمى بالبخور) منها؛ حيث يشير الخبر إلى أن حجم سوق تجارة الشنطة من العود تبلغ مليار ريال وتمثل40% من مجمل حجم السوق!! وبالطبع فإن مبلغاً بهذا الحجم الهائل يمثل خطورة كبيرة كونه يدور خارج دائرة الاسواق ويمكن أن يغري ممولي الإرهاب بالقفز على عربته واستغلالها والإفساد على حسني النوايا الذين قد يمارسون هذا العمل فعلاً بغرض الكسب... والسؤال: إن كان هذا المبلغ الضخم والذي يمثل نصيب تجارة الشنطة من العود بهذا الحجم فكيف بتجارة الشنطة بمجملها؟ وكم هي عدد الفرص التي قد لا نلقي لها بالا وتمثل مناخاً خصباً لاستثمارها من قبل الفئة الضالة؟

[الروقي البرقاوي]

أفق
برامج تلفزيونية رمضانية داخل إعلانات!!
سلطان بن محمد المالك





شهر رمضان المبارك، شهر العبادات والصوم، شهر الخير والرزق، فالعبد يتقرب به لربه خشوعاً وتضرعاً، والتاجر يجدها فرصة كبيرة لزيادة مكاسبه وأرباحه، الفقير يجد فيه ما يسد حاجته وجوعه، الغني يجدها فرصة لينفق جزءاً من خيراته للمستحقين، وهناك من وجدها فرصة ذهبية لزيادة المداخيل وتعظيم الأرباح من خلال نشر وبث الإعلانات التجارية، وهذا هو حال بعض الصحف المحلية والقنوات التلفزيونية.

فرمضان بالفعل هو الموسم الذهبي لكافة القنوات الفضائية العربية.. فالمشاهدون يكثرون خلال هذا الشهر بسبب اجتماع أفراد الأسرة وتقربهم من بعضهم البعض على موائد مشتركة قبل وبعد الإفطار. وفيه تتبارى القنوات الفضائية لتقديم العديد من البرامج التلفزيونية والمسلسلات والمسابقات بهدف تشويق وجذب المزيد من المشاهدين وهدفها بالطبع (مادي بحت)، فليس المهم نوع البرنامج أو المسلسل المقدم للمشاهد بل أهم شيء ما ستجنيه من أرباح من خلال الإعلانات التلفزيونية التي تبثها من خلال تلك البرامج والمسلسلات خصوصاً ما بعد وقت الإفطار، حتى اننا أصبحنا نشاهد (برامج ومسلسلات داخل إعلانات) وليس العكس!!!.

في اعتقادي أن هذه الظاهرة تكون مبالغاً فيها حيث تزدحم القنوات الفضائية بالإعلانات التجارية منافسة وبشكل كبير للبرامج الرمضانية حتى الدينية منها لم تسلم من غزو الإعلانات التجارية.. فتكثر الاستراحات الإعلانية وتطول مدتها فيفاجأ المتابع للتلفاز بذلك الكم الهائل من تلك الإعلانات المملة المكررة والمقززة في كثيرٍ من الأحيان. فهناك موازنة يجب الحفاظ عليها بين الربح الإعلاني وخدمة المشاهدين, ربما يتم ذلك من خلال تقنين الإعلانات وزيادة أسعارها وربما من خلال وضع حدٍ أعلى للدقائق الإعلانية في كل ساعة بث. هذا حتى تكون مشاهدتنا للبرامج الرمضانية مسلية لا مزعجة كما هو الحال الآن.

أما الحديث عن نوعية ما يُقدم من إعلانات تجارية فهو حديث يحتاج لمقالات كثيرة، فغالب ما نشاهده من إعلانات تفتقد إلى الحس الإعلاني واحترام أذواق المشاهدين، المهم هو أن تبث وتكسب هذه القنوات والوكالات الإعلانية وما يتم تقديمه آخر ما تفكر به حيث لا حسيب ولا رقيب.

[الروقي البرقاوي]

العمالة الهاربة وأول الغيث قطرة
د. محمد بن عبدالعزيز الصباح





كنت قد كتبت خلال الأسابيع الماضية عدة مقالات تركز على ظاهرة هروب الخدم والعمالة المنزلية وما يعانيه الوطن والمواطنون من جراء ذلك الهروب سواء كانت تلك المعاناة اقتصادية أو اجتماعية أو صحية أو أمنية. ولذا طالبت كما طالب الكثير -غيري- الأجهزة الحكومية والأهلية بأن تتصدى عاجلاً لتلك الظاهرة، وأن تقوم تلك الأجهزة بالضرب بيد من حديد على كل من تسول له نفسه الإضرار بمصالح الوطن والمواطنين.

كما طالبت من الجهات المختصة الوقوف بحزم أمام التوجه الإندونيسي الرامي إلى رفع رواتب الخدم والعمالة المنزلية الإندونيسية من (600) إلى (800) ريال إذا ما علمنا بأن رواتب تلك العمالة في بعض دول الخليج يتراوح بين (400) -(450) ريالا، هذا بالإضافة إل ما أصبحنا نعانيه كمواطنين من هروب تلك العمالة الإندونيسية دون وجود ضمانات تحفظ حق الأسرة السعودية المتضررة.

وفي يوم الجمعة 16 رمضان 1428هـ، وأثناء قراءتي للصحف، وقعت عيناني على خبرين مفرحين جعلاني أدرك بأن هناك تحرك من قبل الأجهزة الحكومية والخاصة للتصدي لظاهرة هروب العمالة المنزلية فقد نشرت صحيفة الرياض عنواناً ينص على: (لجنة الاستقدام تحسم الجدل حول رواتب الإندونيسيات وترفض زيادتها)، وقد أكد رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام بمجلس الغرف السعودية في ذلك الخبر على رفض اللجنة الوطنية لأي زيادة على رواتب العمالة الإندونيسية حتى يتم الانتهاء من مناقشة كافة المشاكل المتعلقة بتلك العمالة وأهمية وجود تعهدات وضمانات بعدم الهروب، وكذلك تدريب تلك العمالة، إضافة إلى تسهيل إجراءات تصديق عقود عملها. وقد أكد رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام على أهمية تعاون الجانب الإندونيسي الرسمي لحل تلك الإشكالات داعياً في نفس الوقت المواطنين بالتريث في إصدار تأشيرات عمالة منزلية على دولة إندونيسيا.

أما الخبر الثاني قد نشرته صحيفة الوطن (الجمعة 16 رمضان، ص6) تحت عنوان: (لائحة للتأمين على العمالة المنزلية تعويضاً عن الهاربة) وقد تضمن الخبر بأن وزارة العمل تعكف حالياً، وبمتابعة شخصية من قبل معالي الدكتور غازي القصيبي على إعداد لائحة تأمين ضد هروب العمالة المنزلية وذلك بعد تفاقم مشكلة هروبها في الآونة الأخيرة عن مواقع عملها دون تعويض مادي وتذمر المواطنون من ذلك.

إضافة لذلك فقد أصدر معالي وزير العمل قبل شهرين قرار يمنع الاستقدام لمدة سنتين عن أي شخص يقوم بتشغيل أو إيواء عامل أو عاملة متغيب أو هارب من عمله أو عملها، كما تضمن القرار ترحيل أي وافد يقوم بنقل أو المساعدة في تشغيل أو هروب أي عامل أو عاملة.

ولا أخفيكم أعزائي القراء بأن تلك التحركات من قبل الأجهزة الحكومية والخاصة تمثل خطوة مهمة في سبيل إنهاء ما يعانيه المواطنون من تلك العمالة المنزلية. ولكن في الوقت الذي تشرك فيه وزارة العمل واللجنة الوطنية للاستقدام على تلك الجهود الملموسة، فإنني أؤكد بأن نجاح تلك الجهود وإنهاء معاناة المواطنين سيكون مرتبط بأمرين، أولهما يتمثل في قيام تلك الأجهزة الحكومية والخاصة بالتنفيذ الفعلي لتلك الجهود،وثانيهما تعاون المواطنين من خلال عدم تشغيل أو إيواء العمالة الهاربة، وكذلك من خلال تبليغ الجهات المختصة عنها ومن يقف خلفها من العصابات.

[نواف العصيمي]

.. يعطيك العافيه

ولاهنت

ومتميز ياغالي


ولك التقدير والإحترام

التوقيع