الرئيسية التسجيل التحكم


اختيار تصميم الجوال

العودة   الهيـــــــــــــلا *** منتدى قبيلة عتيبة > المنتديات العامة > مجلس الهيلا العام

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: ياطيب راسك يالحافي (آخر رد :@ـايل)       :: نسأل الله السلامه والعافيه (آخر رد :@ـايل)       :: فيحان بن تركي بن ربيعان في ذمة الله (آخر رد :@ـايل)       :: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (آخر رد :@ـايل)       :: ترا الخوي لاصار طيب ومحمود (آخر رد :ابو طارق الشمري)       :: اصحاب اللنميمه (آخر رد :ابو طارق الشمري)       :: مدح في قليلة شمر (آخر رد :ابو طارق الشمري)       :: منهم العرب الان هم السعودية (آخر رد :أبن ســنيّن)       :: نسب بعض الاسر من شتى القبائل العربيه (آخر رد :أبن ســنيّن)       :: معجم اللهجات المحكية في المملكة العربية السعودية (آخر رد :أبن ســنيّن)      

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
غير مقروء 25-Dec-2008, 11:38 AM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
خلف القثامي
عضو مميــز
عضو مميز 
إحصائية العضو







خلف القثامي غير متواجد حالياً

Thumbs up الهيئة.. إنجاز هنا واتهام هناك!

انفردت بلادنا عن بقية بلاد العالم بوجود جهاز هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وجعل تلك الشعيرة جزءاً مهماً في سياسة الحكم. فقد نصت المادة الثالثة والعشرون من النظام الأساسي للحكم.

على أن: (تحمي الدولة عقيدة الإسلام، وتطبق شريعته، وتأمر بالمعروف وتنهى عن المنكر، وتقوم بواجب الدعوة إلى الله). فشعيرة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر صمام أمان، وعنوان فلاح، ومظلة واقية. بل إن تثبيت الأمن، وإشاعة الفضيلة، ومنع الرذيلة لا يكون إلا بتطبيق تلك الفريضة الربانية. فجهاز الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر جهاز فريد متميز، وجزء من المعالم الأصيلة للدولة السعودية، وركن من أركانها.

إلا أن هناك من سعى في الآونة الأخيرة إلى إضعاف جهاز الهيئة، فانتقص رجالها والقائمين عليها، وعدد أخطاءهم من خلال تضخيمها وتعميمها. وتعرض رجال الهيئة لانتقادات في غاية الإجحاف، وكأنهم شر محض. وكتبت مقالات تفتقد الموضوعية، وتبنى بعض الكتاب خطاباً مشبوهاً من أجل ترسيخ صورة سلبية عن الهيئة ورجالها. بل تفنن بعضهم في تلفيق الإشاعات حولها، وجعلوا النيل منها شغلهم الشاغل بعد أن نسبوا إليها ما يحلوا لهم من أخطاء. كل ذلك ضمن صراعات أطياف متباينة في رؤاها تجاه جهاز الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.

ومن الإجحاف حقاً مقارنة أخطاء فردية ونادرة وغير مقصودة، أو تصرفات غير صحيحة لا يقرها مسؤول بإنجازات رجال الهيئة، فتقضي أخطاء أفراد على خير عميم، كما لا يصح أن يكون ذلك مدخلاً للقدح في جهاز الهيئة. وفي المقابل، فإن من عوامل النجاح تكريس ثقافة النقد البناء، والمراجعة الهادفة، ومنح الناس فرصة التعبير عن آرائهم، لزيادة الوعي بالنفس وبالآخرين بغية عدم تكرار الأخطاء، والتقليص - قدر الإمكان - من الوقوع فيها، وإيجاد أفضل الطرق لعلاجها. فالناقد المحترف هو الذي ينجح في تحقيق الأثر الإيجابي من خلال النقد.

إن دعمنا لهذا الجهاز العظيم، ووقوفنا معهم ودعائنا لهم لا يتناقض أبدا مع نصحهم، ونقد أخطائهم، ومحاسبة المخطئ نتيجة اجتهاد خاطئ، فليس أحد فوق المحاسبة. ولأن الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر له وسائله وطرائقه، فإن حاجتنا مهمة إلى تدريب أعضائه، وتثقيفهم، والارتقاء بمستواهم المهني لمواكبة الأحوال المتغيرة والاحتياجات المستجدة. كما أن الرقي بالمهارات الإنسانية والتأكيد عليها كالتحلي بالحكمة والرفق الجميل، واللين والستر الكريم، والموعظة والتحري الدقيق مطلب مهم، وفق المنهج القرآني : (وَقُولُواْ لِلنَّاسِ حُسْناً).
بقـــــــــلم /


د. سعد بن عبد القادر القويعي















رد مع اقتباس
 

العلامات المرجعية


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة



الساعة الآن »05:16 PM.


 Arabization iraq chooses life
Powered by vBulletin® Version 3.8.2
.Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
اتصل بنا تسجيل خروج   تصميم: حمد المقاطي