مقارنة بين نظام التقاعد في شركة ارامكو و سابك

[فيصل محمد]

أولاً : هل تعلم بإن أرامكو تعطي حقوق راتب واحد فقط عن كل سنة !!!!؟؟؟؟

وإن مايستلمه الموظفين من مبالغ فوق المليون بعد التقاعد هو قيمة الأدخار الغير مسحوب لمدة الخدمة ، مثلا راتب موظف عند نهاية الخدمة 15000 ريال .

15000* 35 سنة خدمة = 450000 ريال فقط .

وإدخاره 500000 ريال لمدة الخدمة تدبل فتصبح مليون ريال + 450000 = مليون و أربعمائة وخمسون ألفاً ..

لأن نظامهم يسمح بإبقاء الأدخار طول مدة الخدمة ويمكن السلفة منه فقط ..



أما النظام في سابك تعطي حقوق راتب عن أول خمس سنوات +راتبين عن باقي السنين المتبقية أي : 55 راتب لخدمة 30 سنة .

مثلاً بناءً على الراتب السابق : 15000 * 55 = 825000 ريال هذا بدون أدخار طبعاً.

فلو حسبنا إدخار وقدره 50000 طول الخدمة ويندبل ويصبح 1000000 مليون ريال + 825000 =1,825000 مليون وثمانمائة وخمسة وعشرون ألفاً !!؟؟ ..

بس منهو اللي بيخللي الأدخار لمدة ثلاثون سنة بدون مايسحبه ؟


ثانيا :1- علاج الأسنان عند أرامكو بالدولار ويخصم من راتبك ، وصلخ على كيفك .أما في سابك فمجاناً ولله الحمد ..

2- بدل السكن عند أرامكوا 2 راتب فقط ، أما عند سابك 3 رواتب .

3- عيدية أرامكوا راتب واحد فقط في رمضان سابقا ً / أما الأن توخر كل سنة شهر واحد علشان بعد 11 شهر توفر أرامكوا راتب من كل موظف في جيبها ؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!! .

4- أما سابك فعلى الأقل مانيمام راتب واحد في 25 ديسمبر وقابل للزيادة على حسب الأرباح ..

5- وكان فكرتوا في نظام السلفة ، أرامكوا وقفتها للموظفين الذين وقعوا عقد العمل منذ 1/1/ 1990 إلى أشعار آخر ..

6- سابك ولله الحمد مازال فيها نظام تملك ، معى أنه في الجبيل بس، ولكن احسن من القلة ، وإن شاء الله يسمحون يعطونا سلفة في المنطقة الشرقية كبداية وتراهم ما يقصرون طول الله عمرهم ..

7- أما هالمساكين اللي نسمع عنهم في أرامكوا يستلمون دبل راتب وحاسدينهم ، الله يساعدهم ،تراهم في البر أو البحر ويشتغلون 12 ساعة متواصلة والخطر عاد على كيفك ، طب وتخير . { المعلومات إدارة شؤون الموظفين في سابك وأرامكوا}