[ابن حزيم الجعيد الهيلا]

أحيانا يتعجب المرء من حال بعض الشركات فهناك شركات تكون ناجحة وفاجئه تتحول إلى شركه فاشلة فعلا سبيل المثال هناك شركه كان لديها عملاء كثيرون وهناك نمو في إيرادات الشركة وتزايد يومي في الانتاجيه وفاجئه يبدى يتغير الوضع ويتناقص الزبائن ويبدأ الحال يسوء مع إن ماركة هذه الشركة مسجله عالميا وذات سمعه في السوق
والكثير من هذه المؤسسات اكتشفوا من الأسباب الرئسيه في إفلاسها الاداره المتخلفة عقليا فهناك مدير آحادي الرأي لايرى إلا من زاويته المتخلفة ولا يسمع إلا كلامه المتسرطن وهناك مدير من نوع خاص يجي الصباح راز عمره ويحمل حقيبه تقول هذا هوالي يحضر الذرة وهو المنقذ لهذه الشركة وهذا وهم خسرانين عليه ومرسلينه لأمريكا عشان يحصل على درجة الدكتورا في علم الاداره وإذا دخل المكتب قام يرز عمره ويرفع خشمه وهو مايعرف يركب كلمتين على بعض ولا ممتحن الموظفين بس يطل عليهم من الدريشه وينافخ ليه أنت جالس هنا ليه أنت ما تنتج ويرجع للمكتب ويفتح الكمبيوتر ويمسك القلم بين اصابعه يقوم يتمايل على الكرسي يمين يسار خذني معك ............ يالموزين
المهم كان عنده تقريبا 100 عميل بدو يتناقصون إلى إن وصل العدد 20 وهو مستمر في سباته العميق وفي واحد من الموظفين جزع في حال الشركة وحاول إن ينقذها وحاول يغير من نشاطها وينوع في المنتج وبدت الشركة تستعيد عافيتها مع العلم أنها مازالت هزيلة ولكن الطامة الكبرى بدا المدير يناقرهذا الموظف هذا بالله مدير هذا حقه تمسكه عشر من النعاج وتخب عليه
لان ماعنده أسلوب في الاداره ولاعنده احتواء للمشاكل ولا عنده تحويل المعضلة إلى ربح ولا عنده أفكار لتطوير ولا عنده سرعة بديه لفهم السوق ومتطلبات الزبون وقام يطامر في حلق هذا الموظف المهم قام وكف يد هذا الموظف عن العمل
ونتيجه كانت كارثه الشركة يوم ورا يوم من سيء إلى أسوء وأعلنت إفلاسها

وسعادة المدير الآن حصله وضيفه ثانيه بس على هذا الرابط http://majman.net/fly_loader.html





.

آخر تعديل ابن حزيم الجعيد الهيلا يوم 18-Jul-2008 في 03:30 PM.