حافز يشترط توظيف الشباب السعودي في تربية المواشي لمنح تأشيرة عامل أجنبي

[لسان صدق]

الشركات المساهمة والقابضة مثل شركات الالبان وغيرها 97% من موظفينها اجانب ويعمل الكثر منهم في وظايف ادارية ومكتبية مثل السكرتارية وشؤون الموظفين واغلب موظفين المحاسبة مهلاتهم دبلومات تعادل الثانويه العامة وبالنسبه للمهندسين لديهم خبرات مزوره والشركة تعلم في ذلك ومع هذا تعطيهم مرتبات تعادل رواتب عشرة موظفين سعوديين يحملون نفس الموهل من جامعة سعودية وسبب تفضيل الشركات للعامل الاجنبي على السعودي ليس الراتب فاألاجنبي يحصل على راتب يفوق راتب وزير العمل وليس العمل لأن السعودي يعمل من طلعتها الى غيبتها سايق تريلة او حارس بوابة براتب قدرة 1300 ريال (الف وثلاثمائة ريال فقط )ولكن سبب تفضيل الشركات للجنبي وهذا كلام احد المصريين لي شخصيا لأن الاجنبي يغش ويزور السلعة لصالح الشركة ويتستر على عملية الغش عكس السعودي تماما وقد قال لي احد المغاربة وهو يعمل في شركة عطورات انهم يصنعون عطورات محلية في منطقة جده ويقولون عنها انها صناعة فرنسية ويبيعونها في سعر التكلفه عشر مرات على المستهلك ويقول ان مدير الشركة وهو سعودي يحذر من توظيف السعوديين رغم انه بالعلن يطالب في ذلك واذا توظف لديه سعودي سلط عليه الاجانب خلال ثلاث شهور من توظيفه لجل يطفشونه حتى يفصل من عمله

آخر تعديل لسان صدق يوم 20-Oct-2011 في 07:11 PM.