الرئيسية التسجيل التحكم


اختيار تصميم الجوال

العودة   الهيـــــــــــــلا *** منتدى قبيلة عتيبة > المنتديات العامة > الصحافة والاعلام

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: ياطيب راسك يالحافي (آخر رد :@ـايل)       :: نسأل الله السلامه والعافيه (آخر رد :@ـايل)       :: فيحان بن تركي بن ربيعان في ذمة الله (آخر رد :@ـايل)       :: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (آخر رد :@ـايل)       :: ترا الخوي لاصار طيب ومحمود (آخر رد :ابو طارق الشمري)       :: اصحاب اللنميمه (آخر رد :ابو طارق الشمري)       :: مدح في قليلة شمر (آخر رد :ابو طارق الشمري)       :: منهم العرب الان هم السعودية (آخر رد :أبن ســنيّن)       :: نسب بعض الاسر من شتى القبائل العربيه (آخر رد :أبن ســنيّن)       :: معجم اللهجات المحكية في المملكة العربية السعودية (آخر رد :أبن ســنيّن)      

إضافة رد
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
غير مقروء 13-Mar-2011, 07:45 PM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبو طالع العتيبي
موقوف لمخالفة الأنظمة
إحصائية العضو






أبو طالع العتيبي غير متواجد حالياً

Post وظفو 907 و 902 بالاتصالات السعودية يضربون عن العمل ويطالبون بحقوقهم ...

بسم الله الرحمن الرحيم

توقف مركز خدمة العملاء عن العمل بالاتصالات السعودية منذ ساعات الصباح الأولى اليوم الأحد بعد أن اضرب جميع موظفي خدمة العملاء 907 و 902 عن العمل ومطالبتهم بحقوقهم وتحسين أوضاعهم الوظيفية.
وتجمهر عدد كبير من الموظفين أمام مبنى 45 ومبنى 42 بالمرسلات في حين أن إدارة الشركة لم تتجاوب ووجهت رسالة إلى الموظفين نصها:
" الاخوة منسوبي مراكز العناية 
نأمل الاطلاع على الرسالة الواردة لمركز الرسائل بخصوص توزيع المكافاءة السنوية لعام 2010م 
لذا عليكم الالتزام بالدوام وضمن الوردية الخاصة بكم مع العلم انه سوف يتخذ الإجراءات القانونية@
حيال عدم الانتظام في الدوام حفاظاً على الانضباط العام والانظمة المعمول بها بالمملكة
وحدد الموظفون مطالبها بالتالي :
1. صرف بدل غلاء معيشة 15% كأسوتهم من موظفين الدولة وآلاف الشركات المحلية
2. إيقاف نقل الموظفين للمقاول الهندي تمهيدا لحرمانهم من جميع حقوقهم الوظيفية

3. فصل المكافئة السنوية عن تقيم الأداء وربط الأداء بالزيادة السنوية فقط

4. وضع الرجل المناسب في المكان المناسب بحسب المؤهلات والقضاء تماما على المحسوبيات.

5. إيضاح آليات الترقيات وإلغاء منحني بل

6. وضع برنامج معتمد مع بداية كل سنة لتطوير الموظفين دون التحجج لحاجة العمل لإلغاء الدورات
7. تحسين أوضاع الموظفين وترقيتهم ووضع آلية واضحة لذلك

8. ترقية جميع الموظفين من الدرجة 35 وما دون للذين بقوا في درجتهم الوظيفية أربع سنوات أو أكثر دون ترقية للدرجة التي تليها

9. تحسين بدلات السماعة والوردية لموظفين مراكز الاتصال

10. تحسين بدل طبيعة العمل للفنيين بالعمليات الميدانية وتشغيل الشبكة

11. وقف سياسات التحويل إلى المقاولين واعتماد التشغيل الذاتي و الاعتماد على الكوادر الوطنية















رد مع اقتباس
غير مقروء 13-Mar-2011, 07:49 PM رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
صارم عتيبه
عضو ماسي

الصورة الرمزية صارم عتيبه

إحصائية العضو







صارم عتيبه غير متواجد حالياً

إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى صارم عتيبه
افتراضي

يالله المستعان الله يرزقنا رقن حلال ولا يولينا من لا يخاف الله فينا شكرا لك وتقبل تحياتي صارم عتيبه















رد مع اقتباس
غير مقروء 13-Mar-2011, 08:04 PM رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبو طالع العتيبي
موقوف لمخالفة الأنظمة
إحصائية العضو






أبو طالع العتيبي غير متواجد حالياً

افتراضي

الله يعطيك العافيه أخويه صارم على مرورك















رد مع اقتباس
غير مقروء 14-Mar-2011, 12:38 AM رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمد الكرشمي
عضو ماسي

الصورة الرمزية محمد الكرشمي

إحصائية العضو







محمد الكرشمي غير متواجد حالياً

افتراضي

لو كانو شيعه للبو مطالبهم على الفور
شكراً على ايراد الخبر















رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة



الساعة الآن »10:23 PM.


 Arabization iraq chooses life
Powered by vBulletin® Version 3.8.2
.Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
اتصل بنا تسجيل خروج   تصميم: حمد المقاطي