![]() |
رؤساء المراكز وفشل المشاريع
لفت انتباهي عدة نقاط عن دور بعض رؤساء المراكز في فشل المشاريع وتغطية اخطاء المقاولين وذلك
بسبب مايلي : - رئيس المركز يقوم بتوظيف ابنه او احد المقربين جدا في مشاريع المقاول وذلك بموافقة المقاول . - يتغاضى رئيس المركز عن اي تاخير في اصلاح المشروع او سوء عمل المقاول لانتفاعه الشخصي من المقاول بتسليم رواتب شهريه تتراوح بين 1500-3000 ريال المسمى سعودة الوظائف - رئيس المركز اعطي المنصب اما فخريا او وراثه او هبه ومع ذلك لم يطور هجرته لانه لا يبحث عن التطوير في الخدمات الا لاجل الاستفاده منها في مصالحه الشخصيه هنا الفرق بين هجر البدو والحاضره نقطه أخيره : اتمنى من كل صحفي ان يؤدي الامانه في قلمه بتسليط الضوء على مشاريعها السلبيه والاسراع بايصال صوت الاهالي للمسؤولين لايجاد حلول سريعه مثل مشاريع النقل والصحه والمياه والكهرباء . |
معقوله رئيس المركز يعمل كذا بدال مايصلح بفسد !!!
من يقف حجر عثره امام تطوير مركزه بهذا الشكل الذي ذكرت لايستحق البقاء فيه |
|
رئيس المركز مرتبط بالمحافظة التابع لها لماذا سكان الهجره لا يقدمون شكوي على المحافظ يوضحون فيها تعثر المشاريع
والفساد الاداري في هجرتهم ورفع شكواهم لأمير المنطقة المجاملات وبعض الأعراف هي السبب يقول عيب نشتكي رفيقنا |
اقتباس:
|
اقتباس:
ويفترض على رؤساء المركز الاهتمام ومتابعة اعمال المقاولين بدون اي تحيز او محاباه لكي يتم القضاء على الفساد في تعثر المشاريع وسوء الاداء في اعمال التنفيذ |
الحلول المناسبه :
1- رفع ((المراتب الوظيفيه ))رؤساء المركز بان لاتقل عن المرتبه السابعه للحد من انتشار الفساد الاداري والمالي و خاصه المراكز الكبيره في عدد السكان . 2- تكثيف الزيارات على مشاريع المحافظات والهجر . 3- اجتماع للمحافظ بشكل شهري برؤساء المراكز لابداء الراي في المشاريع والمقترحات لتطوير المحافظة وتوابعهاومتابعة سير الاعمال ونسبة انجازها . |
اقتباس:
وسياره من الدوله ومصروف بدل محروقات وغيره من الميزات لكن المشكلة هي ضعف الامانه |
اقتباس:
|
الساعة الآن »08:09 AM. |
Arabization
iraq chooses life
Powered by
vBulletin®
Version 3.8.2
.Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd