عبدالرحمن الهيلوم
28-Jan-2008, 07:39 AM
الحياة" حصلت على وثيقة سرّية تؤكد زيادة رواتب غير السعوديين ... تعديل أوضاع الأطباء السعوديين ينتظر إعادة درس الكادر الوظيفي
بنسب تراوحت بين 15 و92 في المئة بحسب الاختصاصات ... «الصحة» تعتمد «سرياً » زيادة رواتب غير السعوديين
الحياة - 28/01/08
أكد المتحدث باسم وزارة الصحة السعودية الدكتور خالد مرغلاني لـ «الحياة» أن زيادة رواتب الأطباء والعاملين الصحيين السعوديين تنتظر إعادة درس الكادر الوظيفي التي قال إنها في مراحلها النهائية حالياً، وذلك فيما حصلت «الحياة» على تعميم «سري» تأمر بموجبه وزارة الصحة مديريها في المناطق زيادة رواتب الأطباء غير السعوديين بنسب تراوح بين 15 و92 في المئة، وتنفيذ الزيادات اعتباراً من بداية العام المالي الحالي.
وتشمل الزيادة لغير السعوديين الأطباء الاستشاريين والاختصاصيين والفنيين في الأقسام الحرجة وأقسام الأورام والتمريض. وتتدرج الزيادة بحسب التأهيل في الدول المتقدمة أو النامية من 15 إلى 92 في المئة. وقال الدكتور مرغلاني إن فكرة هذه الزيادة تم رفعها إلى المقام السامي منذ عشرة أعوام لمواجهة ضغوط سوق العمل والتنافس. وأكد ان دراسة الكادر الوظيفي أضحت الآن في مراحلها النهائية، وسترفع إلى المقام السامي، لالتماس تعديل أوضاع السعوديين
في الوقت الذي لم تعلن فيه وزارة الصحة رسمياً عن تعديلها الجديد لرواتب بعض المتعاقدين، المشمولين في لائحة توظيف غير السعوديين ابتداء من العام المالي 1428هـ/1429هـ، إلا أن خطاباً سرياً (حصلت «الحياة» على نسخة منه) وجه إلى عموم مديري الشؤون الصحية في المناطق كافة، يؤكد تنفيذ هذا القرار، والذي يشمل الأطباء الاستشاريين، والاختصاصيين، والفنيين العاملين في الأقسام الحرجة، وأقسام الأورام والتمريض.
وأوضح التعميم أن هذه الزيادة لمن هم مؤهلون من دول متقدمة، وهي: الولايات المتحدة الأميركية، وكندا، وأوروبا، وأستراليا، واليابان، ونيوزلندا، وجنوب أفريقيا، وسنغافورة، وكوريا، وماليزيا، ويراعى في ذلك التقيد بالحدود العليا للرواتب لجميع الفئات.
وجاء في «التعميم» أنه «ستلغى أي زيادة استثنائية قبل هذا القرار لأي متعاقد عند تسوية راتبه وفقاً للزيادة الجديدة، إضافة إلى أن هناك فئات سبق أن تم منحها زيادات استثنائية سيستمر العمل بهذه الزيادات مالم يصل المتعاقد إلى الحد الأعلى من الراتب».
وقال التعميم: «إن البدلات سواء كانت مقطوعة أو بالنسبة لا تتأثر بهذا القرار، وسيستمر صرفها كما هو مقرر، ويلاحظ أن البدلات النسبية مثل «النفسية» تعطى على الراتب الأساسي، أي الحد الأدنى من الراتب، وليس على مجمل الراتب».
وأشار التعميم ذاته إلى أنه يلاحظ عند تسوية رواتب القائمين على رأس العمل إعطاء المتعاقدين أساس الراتب، وفقاً للمؤهلات التي يحملها عند التعاقد معه للمرة الأولى، أما في ما يخص المتعاقدين الحاصلين على مؤهلات علمية وهم على رأس العمل وجرت ترقيتهم بموجبها إلى فئة أعلى فيعطون الراتب الأساسي، وفقاً للمؤهلات التي يحملونها عند ترقيتهم.
ولفت التعميم إلى أن الراتب يحسب بالمعادلة التي تشمل الحد الأدنى من الراتب، إضافة إلى علاوة سنوات الخبرة المكتسبة، بشرط أن لا تتجاوز الحدود العليا للرواتب كل فئة مشمولة بالزيادة.
وبحسب التعميم، فإن الخبرة المكتسبة هي سنوات الخبرة التي تم احتسابها عند التعاقد للمرة الأولى، إضافة إلى سنوات الخبرة التي قضاها وهو على رأس العمل بحد أعلى 15 عاماً.
وأوضح التعميم أنه ينظر للحد الأعلى للرواتب وفقاً للمؤهلات التي تم التعاقد مع الكادر الطبي للمرة الأولى، أو للمؤهلات التي تمت تسوية راتبه بموجبها وهو على رأس العمل، فإذا تم التعاقد معه أو تحسين وضعه على مؤهل من دولة متقدمة، فيعتبر الحد الأعلى للراتب هو حدود الدول المتقدمة، أما إذا كان الأمر غير ذلك، فيعتبر الحد الأعلى للراتب هو الحد المقرر للدول النامية.
وطالب التعميم سرعة توجيه المختصين في مديريات الشؤون الصحية في المناطق للعمل بما جاء فيه وتنفيذه اعتباراً من بداية العام المالي الجديد والتعامل معه بسرية تامة. وبحسب الجداول المرفقة بالتعميم السري (تحتفظ «الحياة» بنسخة منها)، جاءت نسبة الزيادة في رواتب الأطباء الاختصاصيين من الدول المتقدمة على النحو الآتي: 15 في المئة لحاملي شهادة البكالوريوس في الطب ودبلوم لا تقل مدته عن سنة، وبنسبة 50 في المئة لحاملي درجة الماجستير، و60 في المئة للطبيب الاستشاري حامل درجة الدكتوراه.
فيما بلغت الزيادة في رواتب الأطباء الاختصاصيين من الدول النامية، نسبة 50 في المئة للطبيب الاختصاصي من حاملي شهادة البكالوريوس، و75 في المئة لحاملي درجة الماجستير، و92 في المئة للأطباء الاستشاريين حاملي درجة الدكتوراه، فيما لم تشمل الزيادة الأطباء المقيمين.
كما بلغت نسبة الزيادة في رواتب الاختصاصيين غير الأطباء من الدول المتقدمة، 75 في المئة لحاملي البكالوريوس، و55 في المئة لحاملي الماجستير، و60 في المئة لحاملي الدكتوراه، في حين بلغت نسبة الزيادة في رواتب الاختصاصيين غير الأطباء من الدول النامية بنسبة 70 في المئة.
فيما أقرت زيادة بنسبة 70 في المئة للاختصاصيين غير الأطباء من حملة شهادة البكالوريوس وحملة درجتي الماجستير والدكتوراه. وشملت الزيادة رواتب المساعدين الفنيين من الدول المتقدمة لفئة «تمريض وفني»، بنسبة 80 في المئة.
يشار إلى أن الدليل الإحصائي الصادر من وزارة الصحة لعام 2007، أوضح أن مجموع الأطباء العاملين في السعودية هو 43.348 طبيباً، وعدد السعوديين منهم هو 8938 طبيباً، يمثلون نسبة 20.6 في المئة من إجمالي الأطباء، و8140 صيدلياً، منهم 1598 سعودياً، يمثلون نسبة 19 في المئة، أما عدد العاملين في التمريض فيبلغ 79.994، عدد السعوديين منهم 21.264، ويمثلون نسبة 26 في المئة.
مرغلاني لـ «الحياة»: رواتب السعوديين تنتظر الموافقة
أوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة الدكتور خالد مرغلاني، أن هناك زيادة وتعديلاً في رواتب بعض المتعاقدين في الوزارة، إلا أنها لم تتضح حتى الآن من ناحية النسبة أو الاختصاصات، إذ أن هذه «الفكرة» تم الرفع بها إلى المقام السامي منذ نحو عشرة أعوام، لمواجهة ضغط سوق العمل، والإقبال على التنافس في الاختصاصات الصحية الطبية.
وقال مرغلاني: «يوجد الكثير من الوظائف الاختصاصية والاستشارية، سواء من فئة الأطباء أو التمريض، لم يتم شغرها حتى الآن بسبب تدني رواتب غير السعوديين، وهو الأمر الذي يبرر توجه الوزارة لزيادة رواتب العاملين في مثل هذه التخصصات لشغرها والإستفادة منها».
أما في ما يخص تعديل أوضاع السعوديين فإن وزير الصحة الدكتور حمد المانع عمل على الرفع بها إلى المقام السامي للنظر فيها، وجاءت الموافقة بإعادة دراسة الكادر الوظيفي حيث إنه في مراحله النهائية حالياً، وسيتم الرفع مجدداً للمقام السامي بما انتهت إليه الدراسة قريباً». ونبه مرغلاني إلى أنه لم ينف إطلاقاً مسألة زيادة رواتب الأطباء غير السعوديين، موضحاً أنه لم يتلق أي معلومات جديدة حول آلية هذه التعديلات أو نسبها بين الموظفين المتعاقدين مع الوزارة
بنسب تراوحت بين 15 و92 في المئة بحسب الاختصاصات ... «الصحة» تعتمد «سرياً » زيادة رواتب غير السعوديين
الحياة - 28/01/08
أكد المتحدث باسم وزارة الصحة السعودية الدكتور خالد مرغلاني لـ «الحياة» أن زيادة رواتب الأطباء والعاملين الصحيين السعوديين تنتظر إعادة درس الكادر الوظيفي التي قال إنها في مراحلها النهائية حالياً، وذلك فيما حصلت «الحياة» على تعميم «سري» تأمر بموجبه وزارة الصحة مديريها في المناطق زيادة رواتب الأطباء غير السعوديين بنسب تراوح بين 15 و92 في المئة، وتنفيذ الزيادات اعتباراً من بداية العام المالي الحالي.
وتشمل الزيادة لغير السعوديين الأطباء الاستشاريين والاختصاصيين والفنيين في الأقسام الحرجة وأقسام الأورام والتمريض. وتتدرج الزيادة بحسب التأهيل في الدول المتقدمة أو النامية من 15 إلى 92 في المئة. وقال الدكتور مرغلاني إن فكرة هذه الزيادة تم رفعها إلى المقام السامي منذ عشرة أعوام لمواجهة ضغوط سوق العمل والتنافس. وأكد ان دراسة الكادر الوظيفي أضحت الآن في مراحلها النهائية، وسترفع إلى المقام السامي، لالتماس تعديل أوضاع السعوديين
في الوقت الذي لم تعلن فيه وزارة الصحة رسمياً عن تعديلها الجديد لرواتب بعض المتعاقدين، المشمولين في لائحة توظيف غير السعوديين ابتداء من العام المالي 1428هـ/1429هـ، إلا أن خطاباً سرياً (حصلت «الحياة» على نسخة منه) وجه إلى عموم مديري الشؤون الصحية في المناطق كافة، يؤكد تنفيذ هذا القرار، والذي يشمل الأطباء الاستشاريين، والاختصاصيين، والفنيين العاملين في الأقسام الحرجة، وأقسام الأورام والتمريض.
وأوضح التعميم أن هذه الزيادة لمن هم مؤهلون من دول متقدمة، وهي: الولايات المتحدة الأميركية، وكندا، وأوروبا، وأستراليا، واليابان، ونيوزلندا، وجنوب أفريقيا، وسنغافورة، وكوريا، وماليزيا، ويراعى في ذلك التقيد بالحدود العليا للرواتب لجميع الفئات.
وجاء في «التعميم» أنه «ستلغى أي زيادة استثنائية قبل هذا القرار لأي متعاقد عند تسوية راتبه وفقاً للزيادة الجديدة، إضافة إلى أن هناك فئات سبق أن تم منحها زيادات استثنائية سيستمر العمل بهذه الزيادات مالم يصل المتعاقد إلى الحد الأعلى من الراتب».
وقال التعميم: «إن البدلات سواء كانت مقطوعة أو بالنسبة لا تتأثر بهذا القرار، وسيستمر صرفها كما هو مقرر، ويلاحظ أن البدلات النسبية مثل «النفسية» تعطى على الراتب الأساسي، أي الحد الأدنى من الراتب، وليس على مجمل الراتب».
وأشار التعميم ذاته إلى أنه يلاحظ عند تسوية رواتب القائمين على رأس العمل إعطاء المتعاقدين أساس الراتب، وفقاً للمؤهلات التي يحملها عند التعاقد معه للمرة الأولى، أما في ما يخص المتعاقدين الحاصلين على مؤهلات علمية وهم على رأس العمل وجرت ترقيتهم بموجبها إلى فئة أعلى فيعطون الراتب الأساسي، وفقاً للمؤهلات التي يحملونها عند ترقيتهم.
ولفت التعميم إلى أن الراتب يحسب بالمعادلة التي تشمل الحد الأدنى من الراتب، إضافة إلى علاوة سنوات الخبرة المكتسبة، بشرط أن لا تتجاوز الحدود العليا للرواتب كل فئة مشمولة بالزيادة.
وبحسب التعميم، فإن الخبرة المكتسبة هي سنوات الخبرة التي تم احتسابها عند التعاقد للمرة الأولى، إضافة إلى سنوات الخبرة التي قضاها وهو على رأس العمل بحد أعلى 15 عاماً.
وأوضح التعميم أنه ينظر للحد الأعلى للرواتب وفقاً للمؤهلات التي تم التعاقد مع الكادر الطبي للمرة الأولى، أو للمؤهلات التي تمت تسوية راتبه بموجبها وهو على رأس العمل، فإذا تم التعاقد معه أو تحسين وضعه على مؤهل من دولة متقدمة، فيعتبر الحد الأعلى للراتب هو حدود الدول المتقدمة، أما إذا كان الأمر غير ذلك، فيعتبر الحد الأعلى للراتب هو الحد المقرر للدول النامية.
وطالب التعميم سرعة توجيه المختصين في مديريات الشؤون الصحية في المناطق للعمل بما جاء فيه وتنفيذه اعتباراً من بداية العام المالي الجديد والتعامل معه بسرية تامة. وبحسب الجداول المرفقة بالتعميم السري (تحتفظ «الحياة» بنسخة منها)، جاءت نسبة الزيادة في رواتب الأطباء الاختصاصيين من الدول المتقدمة على النحو الآتي: 15 في المئة لحاملي شهادة البكالوريوس في الطب ودبلوم لا تقل مدته عن سنة، وبنسبة 50 في المئة لحاملي درجة الماجستير، و60 في المئة للطبيب الاستشاري حامل درجة الدكتوراه.
فيما بلغت الزيادة في رواتب الأطباء الاختصاصيين من الدول النامية، نسبة 50 في المئة للطبيب الاختصاصي من حاملي شهادة البكالوريوس، و75 في المئة لحاملي درجة الماجستير، و92 في المئة للأطباء الاستشاريين حاملي درجة الدكتوراه، فيما لم تشمل الزيادة الأطباء المقيمين.
كما بلغت نسبة الزيادة في رواتب الاختصاصيين غير الأطباء من الدول المتقدمة، 75 في المئة لحاملي البكالوريوس، و55 في المئة لحاملي الماجستير، و60 في المئة لحاملي الدكتوراه، في حين بلغت نسبة الزيادة في رواتب الاختصاصيين غير الأطباء من الدول النامية بنسبة 70 في المئة.
فيما أقرت زيادة بنسبة 70 في المئة للاختصاصيين غير الأطباء من حملة شهادة البكالوريوس وحملة درجتي الماجستير والدكتوراه. وشملت الزيادة رواتب المساعدين الفنيين من الدول المتقدمة لفئة «تمريض وفني»، بنسبة 80 في المئة.
يشار إلى أن الدليل الإحصائي الصادر من وزارة الصحة لعام 2007، أوضح أن مجموع الأطباء العاملين في السعودية هو 43.348 طبيباً، وعدد السعوديين منهم هو 8938 طبيباً، يمثلون نسبة 20.6 في المئة من إجمالي الأطباء، و8140 صيدلياً، منهم 1598 سعودياً، يمثلون نسبة 19 في المئة، أما عدد العاملين في التمريض فيبلغ 79.994، عدد السعوديين منهم 21.264، ويمثلون نسبة 26 في المئة.
مرغلاني لـ «الحياة»: رواتب السعوديين تنتظر الموافقة
أوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة الدكتور خالد مرغلاني، أن هناك زيادة وتعديلاً في رواتب بعض المتعاقدين في الوزارة، إلا أنها لم تتضح حتى الآن من ناحية النسبة أو الاختصاصات، إذ أن هذه «الفكرة» تم الرفع بها إلى المقام السامي منذ نحو عشرة أعوام، لمواجهة ضغط سوق العمل، والإقبال على التنافس في الاختصاصات الصحية الطبية.
وقال مرغلاني: «يوجد الكثير من الوظائف الاختصاصية والاستشارية، سواء من فئة الأطباء أو التمريض، لم يتم شغرها حتى الآن بسبب تدني رواتب غير السعوديين، وهو الأمر الذي يبرر توجه الوزارة لزيادة رواتب العاملين في مثل هذه التخصصات لشغرها والإستفادة منها».
أما في ما يخص تعديل أوضاع السعوديين فإن وزير الصحة الدكتور حمد المانع عمل على الرفع بها إلى المقام السامي للنظر فيها، وجاءت الموافقة بإعادة دراسة الكادر الوظيفي حيث إنه في مراحله النهائية حالياً، وسيتم الرفع مجدداً للمقام السامي بما انتهت إليه الدراسة قريباً». ونبه مرغلاني إلى أنه لم ينف إطلاقاً مسألة زيادة رواتب الأطباء غير السعوديين، موضحاً أنه لم يتلق أي معلومات جديدة حول آلية هذه التعديلات أو نسبها بين الموظفين المتعاقدين مع الوزارة