محمد الذيابـــي
25-Feb-2012, 04:10 PM
ناشد خادم الحرمين الشريفين
«مواطن»بعد أن أبلغت عن حالة فساد تم فصلي من عملي !
جدة – الوئام – بدر الهويل :
ناشد مواطن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز التدخل لوضع حد لمعاناته التي استمرت لأربع سنوات، بعد فصله عن العمل إثر إبلاغه عن حالة فساد إداري ومالي بإحدى مستشفيات جدة الحكومية .
وطالب المواطن ” أيمن بن رحيم الصحفي ” خادم الحرمين الشريفين بانصافه والتدخل لإرجاعه لوظيفته وصرف راتبه كل تلك السنوات، معتبراً أنه راح ضحية لإخلاصه .
وأضاف “ بأنه تم التعاقد معه منذ عام 12/10/1423هـ على برنامج التشغيل الذاتي بمستشفى الأمل بجدة بوظيفة (ناسخ تقارير طبية) وطوال فترة خدمته كان تقييمه دائما بعلامة ممتاز ,مؤكداً أن عقد العمل (العقد الوظيفي) يتجدد بقوة النظام وذلك حسب نص المادة (55) من نظام العمل والعمال السعودي) ” .
وقال الصحفي : ” بأن مشكلتي بدأت بعد أن قمت برفع برقية الفساد الإداري والمالي لسيدي خادم الحرمين الشريفين برقم 653/ب وتاريخ05/01/1427هـ وذلك في عهد إدارة المستشفى السابقة , حيث حصل معي الكثير مثل المضايقات وسوء استخدام السُلطة لإجباري على الاستقالة، فضلاً عن إنزال عقوبات إدارية تعسفية بحقي لغرض إتخام ملفي الوظيفي لفصلي، وطردي, والتعسفية أمام زملائي، وقد تم فصلي تعسفياً أثناء تمتعي بإجازتي السنوية” .
واتهم المواطن الشؤون الصحية في جدة بعدم التعاطي مع قضيته أو رفع الظلم عنه، مضيفاً أنه “بعد 4 سنوات من العناء والبطالة والظلم والإجحاف صدر قرار رقم 1500/432 من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بالرياض ينص على أنه لم يتم التحقيق معي قبل الفصل و المستشفى لم يقدم ما يبرر فصلي و الدائرة بالهيئة العليا تتفق مع الهيئة العليا بأن الفصل بسبب غير مشروع ولكنها تختلف معها في إرجاعي للعمل وتكتفي بتعويضي بمبلغ 25000ريال بدلاً من إرجاعي للعمل”.
وقال إن قرار الهيئة العليا سابق الذكر صدر بدون ذكر مسببات تعويضه وعدم عودته للعمل واختلفت في إرجاعه للعمل وهذا يُعد مخالفاً من قبل الهيئة العليا والأولى إرجاعه، وفق تعبيره , وطالب بإنصافه من خلال إلغاء قرار الهيئة العليا الذي وصفه بالغير منصف ، وإعادته لوظيفته مع صرف راتبه، وسداد مبلغ القرض 175000ريال حتى لا يودع السجن , خصوصاً وأن الهيئة العليا سبق لها أن حكمت في قضيتين مشابهتين لاثنين من زملائه بنفس المنشأة عامي 1426/1424هـ وأرجعهتهم للعمل وصرفت جميع رواتبهم .
«مواطن»بعد أن أبلغت عن حالة فساد تم فصلي من عملي !
جدة – الوئام – بدر الهويل :
ناشد مواطن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز التدخل لوضع حد لمعاناته التي استمرت لأربع سنوات، بعد فصله عن العمل إثر إبلاغه عن حالة فساد إداري ومالي بإحدى مستشفيات جدة الحكومية .
وطالب المواطن ” أيمن بن رحيم الصحفي ” خادم الحرمين الشريفين بانصافه والتدخل لإرجاعه لوظيفته وصرف راتبه كل تلك السنوات، معتبراً أنه راح ضحية لإخلاصه .
وأضاف “ بأنه تم التعاقد معه منذ عام 12/10/1423هـ على برنامج التشغيل الذاتي بمستشفى الأمل بجدة بوظيفة (ناسخ تقارير طبية) وطوال فترة خدمته كان تقييمه دائما بعلامة ممتاز ,مؤكداً أن عقد العمل (العقد الوظيفي) يتجدد بقوة النظام وذلك حسب نص المادة (55) من نظام العمل والعمال السعودي) ” .
وقال الصحفي : ” بأن مشكلتي بدأت بعد أن قمت برفع برقية الفساد الإداري والمالي لسيدي خادم الحرمين الشريفين برقم 653/ب وتاريخ05/01/1427هـ وذلك في عهد إدارة المستشفى السابقة , حيث حصل معي الكثير مثل المضايقات وسوء استخدام السُلطة لإجباري على الاستقالة، فضلاً عن إنزال عقوبات إدارية تعسفية بحقي لغرض إتخام ملفي الوظيفي لفصلي، وطردي, والتعسفية أمام زملائي، وقد تم فصلي تعسفياً أثناء تمتعي بإجازتي السنوية” .
واتهم المواطن الشؤون الصحية في جدة بعدم التعاطي مع قضيته أو رفع الظلم عنه، مضيفاً أنه “بعد 4 سنوات من العناء والبطالة والظلم والإجحاف صدر قرار رقم 1500/432 من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بالرياض ينص على أنه لم يتم التحقيق معي قبل الفصل و المستشفى لم يقدم ما يبرر فصلي و الدائرة بالهيئة العليا تتفق مع الهيئة العليا بأن الفصل بسبب غير مشروع ولكنها تختلف معها في إرجاعي للعمل وتكتفي بتعويضي بمبلغ 25000ريال بدلاً من إرجاعي للعمل”.
وقال إن قرار الهيئة العليا سابق الذكر صدر بدون ذكر مسببات تعويضه وعدم عودته للعمل واختلفت في إرجاعه للعمل وهذا يُعد مخالفاً من قبل الهيئة العليا والأولى إرجاعه، وفق تعبيره , وطالب بإنصافه من خلال إلغاء قرار الهيئة العليا الذي وصفه بالغير منصف ، وإعادته لوظيفته مع صرف راتبه، وسداد مبلغ القرض 175000ريال حتى لا يودع السجن , خصوصاً وأن الهيئة العليا سبق لها أن حكمت في قضيتين مشابهتين لاثنين من زملائه بنفس المنشأة عامي 1426/1424هـ وأرجعهتهم للعمل وصرفت جميع رواتبهم .